为提升公司企业形象，展现员工良好精神风貌，进一步规范职业着装管理，根据《PNGS-M13-15员工工作服装采购管理标准》相关规定，现开展2026年度员工工作服采购工作。
为提升公司企业形象，展现员工良好精神风貌，进一步规范职业着装管理，根据《PNGS-M13-15员工工作服装采购管理标准》相关规定，现开展2026年度员工工作服采购工作。
资格条件： 1. 供应商主体资格与授权：报价人须具备法人资格，拥有大型商场的实体门店，并应为品牌方或其授权方。报价人需提供加盖公司公章的营业执照；若为授权方，还须提供加盖公司公章的品牌授权书。2. 信用状况与合规记录：报价人须承诺三年内无重大经营违法记录、未被列入失信被执行人名单；需提供 “信用中国”“中国执行信息公开网”“国家企业信用信息公示系统” 查询报告（加盖报价人公章。3. 项目实施能力与履约限制：报价人必须具备独立完成本项目的能力，中标后不允许分包、转包；本项目不接受联合体报价。
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